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组织部机构设置
来源:中共北塔区委组织部 作者:管理员 点击数:[5785] 更新时间:2014年05月12日 字体:【

中共北塔区委组织部设8个职能组室(中心):

 

一、办公室

    (一)负责部机关文秘、机要、财务、会务、保密、接待、信访、督办、安全保卫、卫生检查、文书档案、干部档案、车辆管理、计划生育、后勤保障等事务。

(二)负责组织机关学习,安排好值班工作,审核办理工资待遇、年度考核等事项。

(三)负责部内各项制度贯彻执行情况的监督检查,并负责落实责任追究制度。

(四)负责组织部年度工作计划、工作总结和有关文件的起草。

(五)牵头编发部刊《北塔组织》,及时报送组工信息。

(六)熟悉有关政策,了解全面工作,充分发挥参谋助手作用。

(七)负责党员组织关系接转工作。

(八)负责对外、对上的联络协调,部内工作的综合协调与督查,重要会议、活动的组织协调。

(九)完成部领导交办的其它工作。  

 

二、干部组 

    (一)负责干部宏观管理工作,综合协调干部的调配、交流及安置等事宜。

(二)协助市委组织部做好处级干部的考察、交流、任免、考核、工资和退(离)休等有关事宜。

(三)负责提出各乡(办、场)、区直各部门领导班子及领导干部的调整、配备及选拔任用建议;负责区委管理干部的考察、任免、工资、待遇、出国(境)和退(离)休审批工作。负责双重管理单位领导干部任免的征求意见、情况沟通等工作。

(四)负责各乡(办、场)、区直各部门科级干部的日常管理工作,负责党群部门和乡(办)科级以上公务员登记工作。

(五)负责全区年轻干部、后备干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的选拔使用和日常管理工作。

(六)负责挂职锻炼(跟班学习)干部的选派、考核、管理工作。

(七)负责区法院、检察院工作人员考试录用的有关管理工作;做好选调生的日常管理工作。

(八)完成部领导交办的其它工作。

 

 

三、人才组 

    (一)对全区人才工作进行综合协调。

(二)研究起草全区人才工作的政策性文件,对有关部门出台的人才工作政策文件进行审核把关。

(三)组织召开全区人才工作会议、领导小组会议、成员单位工作联席会议等,对全区人才工作情况进行交流通报。

(四)制定全区人才工作年度工作要点,布置阶段性人才工作,加强人才工作的考核、督查、总结和经验推广。

(五)加强人才工作调研,及时掌握全区人才队伍的现状和人才需求状况,提出进一步加强和改进工作的意见和建议。

(六)负责科技特派员的选派和管理。

(七)规范和指导有关部门做好国家级、省级专家和学术技术带头人等优秀人才的推荐工作,以及以区委、区政府名义开展的各类优秀人才的评选表彰工作。

(八)建立健全全区高层次人才信息库,指导各类专业人才信息库建设工作。直接联系和掌握一批高层次人才,组织专家围绕我区经济社会发展建言献策。

(九)协同有关部门指导抓好社会中介组织的人才工作。

(十)完成部领导交办的其它工作

  

四、基层办、组织组 

    (一)熟悉和掌握全区组织工作基本情况,拟定组织工作的具体规划,负责指导、检查基层组织建设。

(二)拟定全区党员队伍建设规划、措施,指导基层党组织切实抓好思想、组织、作风建设和领导班子开好民主生活会。

(三)搞好调查研究,指导基层民主政治建设并做好相关工作。

(四)拟定全区入党积极分子培训和党员发展计划,做好党员发展工作。

(五)负责先进基层组织、优秀共产党员、优秀党务工作者以及优秀基层干部的评选表彰工作。

(六)承办区党代表大会、党员会议有关工作,指导帮助乡(办、场)、村(社区、工区)、企事业单位党组织的换届选举工作。

(七)负责党员统计、流动党员管理及非公企业党建工作。

(八)负责全区大学生村官管理、教育和培训工作。

(九)负责起草组织工作方面的文件。

(十)完成部领导交办的其它工作。

  

五、干部监督和干部信息组 

    (一)负责对全区干部实施监督管理工作。

    (二)按照《党政领导干部任用工作条例》规定,对选拔任用干部是否符合规定程序进行监督检查。

    (三)全面了解领导干部队伍的现状和问题,对干部的违纪问题进行审核,并提出处理意见。

(四)负责起草监督教育工作等方面的文件。

(五)负责干部信息的提供与管理工作。

(六)负责干部统计工作。

(七)负责干部信息库建设和维护工作。

(八)完成部领导交办的其它工作。

  

六、远教中心

(一)负责制定全区党员远程教育的长远发展规划和年度工作目标并组织实施。

(二)制定远程教育教学计划,负责远程教育教学管理、指导、督查、考核以及评估等工作。

(三)负责远程教育组织管理队伍、教学辅导队伍、技术保障队伍建设,搞好业务培训;建立健全各项规章制度,积极抓好党员远程教育工作人员队伍建设。

(四)负责全区现代远程教育工作,指导站点日常管理和维护,负责采集、制作远程教育教学资源课件,提供党员远程教育学习资料。

(五)加强对全区选程教育工作的指导,及时掌握情况,总结经验,培育典型,推进选程教育工作的进展。

(六)完成部领导交办的其它工作。

  

七、干部教育组 

(一)负责全区干部教育和培训工作的宏观管理,为区委制定有关干部培训的政策、规划提出意见和建议。

(二)负责拟定全区干部培训教育规划和年度计划,对全区干部培训工作进行指导、协调、督促、检查。

(三)负责承担区委管理的干部调训任务,组织协调全区科级领导干部及一定层次的中、青年干部的政治理论培训和岗位职务培训。

(四)负责指导和协调全区干部学历教育等工作。

(五)完成部领导交办的其它工作。

 

八、党代表联络办公室

(一)会同有关部门做好区党代表大会的组织协调服务工作。

(二)负责区党代表大会代表联络服务工作,保障代表充分行使各项权利。

(三)建立健全党代表意见、建议的收集、登记、整理、报告、反馈和通报等工作制度。

(四)负责党代表的日常联络服务,有计划的组织党代表围绕区委中心工作开展视察调研,组织党代表参加培训学习,提高履行代表职责的能力。

(五)有计划的组织党代表列席区委的相关会议。

(六)及时向党代表通报区委的重大决策部署和重要活动情况,发挥区委与党代表的桥梁和纽带作用。

(七)负责指导基层党员代表大会的组织、选举工作。

(八)做好与上级业务部门的沟通联络,加强与外地的工作交流,完成区委和上级部门交办的其它工作任务。 

 

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